Забота о семьях сотрудников

В целях реализации концепции работы, ориентированной на людей, продвигайте институционализацию и стандартизацию гуманистической помощи компании. Ежедневное наблюдение и размышление, обсуждения с персоналом, общение с персоналом и другие методы были приняты для понимания общественного мнения и понимания ключевых вопросов. Уход за работниками будет заключаться в материалах и оборудовании компании, уходе за новыми сотрудниками, уходе за работниками на рабочем месте, уходе за работниками, уходе за пенсионерами в пяти частях.